[ID] Кадровая политика

Доброго времени суток, уважаемые агенты ФБР! В данном разделе указаны минимальные требования для повышения агентов Inspection Division.
Вся система расписана по баллам с целью упрощения оценки работы сотрудников.



Балловая система для повышений (( 5-9 ранги )):



1. Работа по поимке ООП, устранение терактов:
1.1. Поимка особо опасных преступников 3-6 уровня розыска - 3 балла. (Данный пункт можно использовать в одном отчёте максимум 5 раз).
*Примечание к пункту 1.1: доказательством является видеофиксация\скриншоты поимки и момент, когда вы садите преступника.
1.2. Провести задержание преступников, провести допрос и арест - 10 баллов. (Данный пункт можно использовать в одном отчёте максимум 5 раз).
*Примечание к пункту 1.2: данный пункт засчитан только при наличии полноценного допроса - доказательством является видеофиксация\скриншоты допроса.
1.3. Участие в успешной облаве на мафии/гетто - 10 баллов.



2. Устранение чрезвычайных ситуаций:
2.1. Участие в устранении терактов и похищений - 5 баллов.
*Примечание к пункту 2.1: доказательством является видеофиксация/скриншоты начала, середины и конца теракта/похищения.
2.2. Участие в глобальной РП ситуации - 5 баллов.
*Примечание к пункту 2.2: доказательством является видеофиксация/скриншоты начала, середины и конца РП ситуации.
2.3. Устранение ЧС на военных базах - 3 балла. (Данный пункт можно использовать в одном отчёте максимум 4 раза)
*Примечание к пункту 2.3: доказательством является видеофиксация/скриншоты, на которых видно устранение (не просто нахождение на военной базе).
2.4. Помощь\устранения государственного переворота, а также выявление попыток совершения - 5 баллов.



3. Inspection Division:
3.1 Вербовка гражданского человека - 10 балов (Данный пункт можно использовать в одном отчёте максимум 5 раз.
3.2 Вербовка сотрудника ПД - 5 балов.
3.3 Слежка за сотрудником государственных структур в течении 10 минут (фрапс отыгровкой боди камеры) - 15 балов (Данный пункт можно использовать в одном отчёте максимум 3 раза).
3.4 Участие в проверке с Губерантором/Министром/Генеральным Прокурором - 20 балов (Данный пункт можно использовать в одном отчёте максимум 2 раза).



4. Тренировки:
4.1 Провести тренировку младшим агентам - 4 балла (Данный пункт можно использоваться в одном отчёте максимум 2 раза).
*Примечание к пункту 5.1: доказательством является видеофиксация\скриншоты начала, середины и конца тренировки.
4.2 Провести брифинг на определённую тему агентам - 2 балла. (Данный пункт можно использоваться в одном отчёте максимум 2 раза).
Примечание к пункту 5.2: брифинг нужно проводить исключительно на темы, связанные с работой отдела.
4.3. Принять участие в тренировке - 2 балла. (Данный пункт можно использоваться в одном отчёте максимум 2 раза).
4.4. Провести совместную тренировку с другими организациями - 1-7 баллов. (Данный пункт можно использоваться в одном отчёте максимум 1 раз).
4.5 Проведение подготовительного курса для новых сотрудников отдела - 15 баллов. (Данный пункт можно использовать в одном отчёте максимум 4 раза).
4.6 Написание СС на тему отдела - 6 баллов. (Данный пункт можно использоваться в одном отчёте максимум 2 раза).




5. Уголовные дела:
5.1 Заведение кейс-файла на членов мафий\банд на основании уголовного кодекса - 2 балла.
(Данный пункт можно использовать в одном отчёте максимум 5 раз)
5.2 Заведение кейс-файла на членов мафий\банд на основании уголовного кодекса и его арест - 5 балла.
(Данный пункт можно использовать в одном отчёте максимум 5 раз)
*Примечание к пункту 7.2: доказательством ареста должна быть видеофиксация.
5.3 Заведение кейс-файла на членов мафий\банд на основании уголовного кодекса, его допрос и арест - 10 баллов.
(Данный пункт можно использовать в одном отчёте максимум 5 раз)
*Примечание к пункту 7.3: доказательством может являться полноценная видеофиксация допроса и ареста.
5.4 Выявление федеральных преступлений в рядах государственных структур (заведение на него кейс-файла, допрос и арест) - 10 баллов.
*Примечание к пункту 7.4: должен быть создан кейс-файл на сотрудника, проведён допрос. По окончанию дело должно быть закрыто, сотрудник арестован.
5.5. Заведение кейс-файла на преступный синдикат/банду с последующим рейдом на него - 15 баллов.
5.6. Успешное закрытие дела на руководителей преступных синдикатов/уличных группировок - 30 баллов.
*Примечание к пункту 7.6: доказательством может
являться видеофиксация, в котором видна полноценность ситуации, а также прикреплённое дело.
5.7. Составление дела на лидера государственной структуры за нарушение уголовного кодекса - 15 баллов.
5.8. Составление дела на заместителя лидера государственной структуры за нарушение уголовного кодекса - 8 баллов.




Общий организационный регламент испытательного срока:
[!] Вас могут повысить только соответственно регламенту, исключений нет!
5 ранг - 6 ранг | 24 часа с момента прошлого повышения
6 ранг - 7 ранг | 24 часа с момента прошлого повышения
7 ранг - 8 ранг | 24 часа с момента прошлого повышения
8 ранг - 9 ранг | 24 часа с момента прошлого повышения



Регламент балловой системы:
[!] Исключений для повышения и уменьшения количества баллов сотруднику быть не может!
С 5 ранга на 6 ранг | 50 баллов
С 6 ранга на 7 ранг | 75 баллов
С 7 ранга на 8 ранг | 100 баллов
С 8 ранга на 9 ранг | 125 баллов